노동·산업안전

노동 사건은 문서보다 현장의 운영 방식에서 갈립니다. 청람은 취업규칙과 실제 근무 형태의 차이를 먼저 확인하고, 그 간극을 줄이는 순서를 제안합니다.

중대재해 국면에서는 형사책임, 행정처분, 손해배상이 동시에 진행됩니다. 우리는 세 절차의 진술이 서로 어긋나지 않도록 하나의 사실관계를 기준으로 대응을 관리합니다.

사고 이전 단계의 자문도 같은 팀이 맡습니다. 안전보건 체계를 서류로만 갖추는 것과 실제 이행 기록을 남기는 것의 차이가 사후 판단에서 크게 벌어지기 때문입니다.